
體育播報10月9日宣 《衛(wèi)報》報道,女足英超、女足英冠本賽季正式實施新的財務(wù)規(guī)則,首次引入了最低工資標(biāo)準。
根據(jù)新規(guī),女足英超23歲及以上的球員將獲得至少4萬英鎊(約38.2萬RMB)的保障年薪,這一數(shù)字已超過美國女足聯(lián)賽目前的最低薪資(約3.61萬英鎊,約34.48萬RMB)。
新規(guī)確保了女超和女冠兩個級別聯(lián)賽的所有球員都能成為全職職業(yè)球員,解決了上賽季一些低級別球員收入低于國家最低生活工資的問題。
除了薪資下限,新規(guī)還包含一套更健全的財務(wù)控制體系。關(guān)鍵變化包括新的支出上限:俱樂部被允許支出其女足球隊自身收入的80%,外加一筆有上限的老板額外注資。這取代了過去支出不得超過其母俱樂部(男足)收入40%的舊規(guī)。
此外,為了在鼓勵投資和維持競爭平衡之間取得平衡,老板的額外注資上限被設(shè)定為400萬英鎊。